Unternehmensorganisation

Eine schlanke und klar strukturierte Unternehmensorganisation trägt zu effizienten Abläufen, schnellen Reaktionszeiten und fehlerfreien Ergebnissen bei. So kann die Zufriedenheit der Kunden, Mitarbeiter und Partnerunternehmen deutlich gesteigert werden. Viele Unternehmen haben im Laufe der Jahre Ihre Prozesse immer wieder an neue Gegebenheiten anpassen müssen. Dabei wurden häufig nur Ergänzungen, Zusätze und Erweiterungen eingeführt. So wurde... weiterlesen →

Vertriebstraining

Die Vertriebsmitarbeiter sind die Schnittstelle des Unternehmens zum Kunden. Egal ob im B2B oder B2C, immer wird über den Vertriebsmitarbeiter die Kompetenz, Leistungsfähigkeit und Qualität des Unternehmens zum Kunden transportiert. Somit ist eine starke Vertriebsmannschaft das Aushängeschild eines Unternehmens, schafft Vertrauen bei den Kunden, erzeugt Kundenbindung und verbessert das Image im Markt. Das bedeutet nicht,... weiterlesen →

Entscheidungscoaching

Viele Menschen tun sich schwer Entscheidungen zu treffen. Besonders wenn die Entscheidung für sie persönlich große Veränderung bedeuten würde oder ein Schritt ins Unbekannte ist. Das führt häufig zu Blockaden, Ablehnung und Ablenkung, nur damit die Entscheidung verschoben oder ausgesessen werden kann. Speziell im Unternehmensbereich kann dies zu Störungen im Ablauf, Unzufriedenheit bei Mitarbeitern, Kunden... weiterlesen →

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